近年來,偉德國際官網(wǎng)科學(xué)研究工作保持可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。學(xué)院的課題立項和科研經(jīng)費數(shù)、成果獎勵數(shù)、科技論著以及學(xué)術(shù)論文轉(zhuǎn)載數(shù)都有大幅度地提高。
成立時間:2000年7月
研究隊伍:侯光明、夏恩君、李存金、王兆華、劉平青、劉建昌、王俊鵬等
研究領(lǐng)域:現(xiàn)代組織管理、管理博弈論的理論與方法、組織設(shè)計與人力資源管理、決策理論與方法、技術(shù)創(chuàng)新等
簡介:
現(xiàn)代組織管理研究中心成立于2000年,隸屬于管理與經(jīng)濟學(xué)院,侯光明教授任研究中心主任。
中心自成立以來,十年艱苦創(chuàng)業(yè),十年潛心教研。2003年,在科學(xué)研究與人才培養(yǎng)的過程中,凝練出“育人研究并重,科技人文融合,學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)相長,教師學(xué)生共進”的中心理念,并確定了“培養(yǎng)優(yōu)秀研究生與創(chuàng)造一流科研成果相結(jié)合,努力建設(shè)發(fā)展協(xié)調(diào)、優(yōu)勢明顯、具有不可替代性的研究機構(gòu)”的發(fā)展目標(biāo)。
10年來,以侯光明教授為首的研究團隊主要以組織理論和系統(tǒng)科學(xué)為理論基石,開展與創(chuàng)新型國家建設(shè)中所面臨的實際問題緊密結(jié)合的相關(guān)研究,承擔(dān)多項科技部科技基礎(chǔ)性工作專項課題、科技部軟科學(xué)重大課題、國防科技工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)研究課題、教育部博士點基金、國家自然科學(xué)基金項目等。
10年來,研究中心已培養(yǎng)博士研究生超過50名,碩士研究生(含MBA、EMBA)近150名。
主要成果:
中心自成立以來,承擔(dān)科技部科技基礎(chǔ)性工作專項、科技部軟科學(xué)重大課題、國防科技工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)研究課題、教育部博士點基金、國家自然科學(xué)基金項目等國家縱向課題以及企業(yè)橫向合作課題30余項。培養(yǎng)40名博士研究生取得博士學(xué)位,近150名碩士研究生(含MBA、EMBA)取得碩士學(xué)位。獲省部級科技成果獎5項,出版專著、著作、教材等20余部。
聯(lián)系信息:
聯(lián)系人:王俊鵬
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