2024年5月30日下午，英國紐卡斯爾大學商學院李鑫副教授應偉德國際官網邀請，在線做題為“Decomposing Both/And: SMART Strategies for Balancing Paradoxical Opposites”的學術報告，報告由偉德國際官網組織與人力資源管理系系主任高昂主持，學院眾多師生線上參加了本次報告會。
本次報告，李鑫老師重點探討了矛盾對立的兩極之間平衡和整合問題。目前，組織和管理學者提出了各種各樣的悖論整合方式，李鑫副教授提出一個SMART框架，以及一個面對矛盾悖論情況時根據(jù)具體內外情況選擇應對策略的決策模型。他結合自身的研究和實踐經驗，和大家分享了組織領域的前沿學術觀點和實踐發(fā)展趨勢，給大家?guī)砹艘粓鼍实膱蟾妗?/p>
李鑫目前任英國紐卡斯爾大學商學院副教授（長聘教職），曾任丹麥哥本哈根商學院助理教授。他的研究研究領域為企業(yè)戰(zhàn)略、國際商務、管理悖論、中國本土管理研究等。李鑫在Academy of Management Review、Management and Organization Review、Asia Pacific Journal of Management、Journal of Management Inquiry、Asia Pacific Business Review、Cross Cultural & Strategic Management、管理學報、南開管理評論國際版、外國經濟與管理、中國文化與管理等國內外學術期刊發(fā)表中英文論文三十余篇，在AOM、AIB、SMS、EGOS、IACMR等國際學術會議上宣讀會議論文五十余篇。
報告人簡介：
李鑫，男，1977年出生，博士，現(xiàn)任英國紐卡斯爾大學商學院副教授（長聘教職），曾任丹麥哥本哈根商學院助理教授。研究領域為企業(yè)戰(zhàn)略、國際商務、管理悖論、中國本土管理研究等。在《Academy of Management Review》《Management and Organization Review》《Asia Pacific Journal of Management》《Journal of Management Inquiry》《Asia Pacific Business Review》《Cross Cultural & Strategic Management》《管理學報》《南開管理評論國際版》《外國經濟與管理》《中國文化與管理》等國內外學術期刊發(fā)表中英文論文三十余篇，在AOM、AIB、SMS、EGOS、IACMR等國際學術會議上宣讀會議論文五十余篇。任多家知名國際管理學期刊編審委員。2015年個人獲得丹麥嘉士伯基金會132萬丹麥克朗研究資助用于獨立研究中國后發(fā)企業(yè)的國際趕超現(xiàn)象。
